Στις ώριµες κοινωνίες,έχουν υιοθετηθεί σειρά από θεσµικά πλαίσια και νόµοι, που απευθύνονται στις επιχειρήσεις και τους ζητούν, εκτός από την έντιµη επιχειρηµατική τους λειτουργία,που εμπεριέχει τη θέλησή τους για κερδοφορία,αλλά και τον ενδεχόμενο «κίνδυνο» (το κοινά λεγόµενο «ρίσκο»),να συµπεριφέρονται µε ηθικό και κοινωνικά υπεύθυνο τρόπο.
Όταν όμως ο εργασιακός μεσαίωνας ,ως αντίληψη,πρακτική και διαλεκτική σταθερά,είναι στο DNA σου,αυτά είναι ψιλά γράμματα… Επόμενο είναι να χρησιμοποιείς ψεύτικους-φτηνούς τρόπους διαλεκτικής προσέγγισης,αντί της αξιοπρέπειας του καθαρού λόγου και της οριζόμενης από την ταξική σου θέση υποχρέωση. Οι εργαζόμενοι στο Casino Loutraki έντιμα,με συγκαταβατική διάθεση και στόχο τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και την βιωσιμότητα της επιχείρησης, αποδέχθηκαν μειώσεις μισθών,όπως η διοίκηση της επιχείρησης είχε προτείνει-προσχηματικά για να εξυπηρετήσει τον κεντρικό της στόχο που δεν είναι άλλος από το άδειασμα 450 εργαζομένων και η εκ περιτροπής απασχόληση-ομηρία των υπολοίπων…περισσότερα ΕΔΩ